Diskriminering

Mannen som vägrade ta chefen för den arbetsplats där han erbjudits praktik i hand, har enligt domstol rätt att få sin önskan att slippa ta i hand respekterad.

Annars utsätts han för diskriminering.

Jag kan tänka mig att köpa resonemanget – OM – och endast om – mannen i fråga låter bli att ta även de manliga kollegegorna i hand.

Annars är det definitivt diskriminering – olika behandling på orättvis grund – av henne för att hon är kvinna.

Annonser

februari 8, 2010. Uncategorized. Lämna en kommentar.